23 – 25 августа
регистрация до 11 августа
Точка кипения ЧувГУ им. И.Н. Ульянова

На интенсиве будем развивать компетенции, необходимые наставникам школьных и студенческих проектных команд.

Во время школы вы узнаете:
— с чего начинается проект,
— как проанализировать ситуацию и выделить проблему,
— как качественно пройти с командой сложный этап запуска и генерации идей.

Регистрация до 11 августа — https://academy.sk.ru/events/749

Школа будет интересна работникам высшего образования и преподавателям вузов, преподавателям общего и дополнительного образования, научным сотрудникам и экспертам сферы промышленности и предпринимательства, готовым выходить в позицию наставника молодежного проекта. А также студентам старших курсов, курирующих проекты школьников и студентов младших курсов.

Для участия в Школе наставников понадобятся свободное время для выполнения заданий предварительного и заключительного этапа и полное погружение в трехдневный интенсив 23–25 августа с 10:00 до 18:00 по местному времени.
Для участия в конкурсном отборе необходимо зарегистрироваться до 11 август и изучить методические материалы (https://academy.sk.ru/resources/). Результаты будут опубликованы 14 августа на странице школы (https://academy.sk.ru/events/749).

Региональная школа наставников для участников из Чебоксар пройдёт в коворкинг-центре «Точка кипения» ЧувГУ им. И.Н. Ульянова с 23 по 25 августа. Регистрация открыта до 11 августа включительно.

Организаторы мероприятия: Фонд «Сколково» и Кружковое движение НТИ; партнёры: Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова, Точка кипения ЧувГУ им. И.Н. Ульянова, Детский технопарк «Кванториум» г. Чебоксары.

Основной акцент в программе делается на развитие компетенций, критически необходимых наставникам проектной деятельности. Во время школы участники узнают: с чего начинается проект, как проанализировать ситуацию и выделить проблему, как качественно пройти с командой сложный этап запуска и генерации идей. Вместе с
экспертами на примере кейсов от компаний партнёров разберутся с актуальной для компании проблемой и проработают принципиальное решение. Затем сделают дорожную карту проекта с прописанными ресурсами, продуктовыми и образовательными результатами.

Региональные компании предоставили кейсы по следующим темам:
● разработка и внедрение на сайт панели для онлайновой подачи клиентами заявок и автоматизированной диспетчеризации изготовления и реализации заявленной номенклатуры;
● создание прототипа универсального робота-манипулятора для линии
автоматизированной сборки;
● разработка справочно-информационной системы, с хранением данных в текстовых файлах;
● автоматизация испытаний микропроцессорных устройств РЗА;
● обновление дизайна Учебного портала;
● анализ рынка гражданской продукции металлопроизводства применительно к технологическим возможностям механического производства;
● создание концепции маркетингового продвижения машинной техники через электронные каналы;
● поиск полимерной смеси, выдерживающей факторы внешней среды лучше существующих;
● поиск новых видов красок и способов их нанесения на каучуковые изделия;
● разработка и создание VR среды для обучения работе со сложным
электротехническим оборудованием.

---

---

---