В технопарке прошел очно-дистанционный Круглый стол "Развитие экосистемы проектной деятельности в образовании"

  • access_time12.02.2021
  • remove_red_eye10

В детском технопарке Кванториум г. Чебоксары прошел очно-дистанционный Круглый стол "Развитие экосистемы проектной деятельности в образовании" (в рамках программы ГАОУ ДПО «Московский центр развития кадрового потенциала образования» «Взаимообучение городов»), на который было зарегистрировано более 100 участников из различных городов нашей страны.


Проектная работа… она везде. Без проекта разве что песочные замки строят. Однако, известно, что с ними бывает...
Инженерами, генетиками, программистами...становятся тоже через опыт проектной работы. Сегодня, продолжая тему подготовки кадров для региона, обсуждали с Фондом Сколково, Фондом содействия инновациям, предприятиями рынка НТИ, вузами, сузами, IT кубами и технопарками Чувашии экосистему проектной работы в образовании.
Отдельную благодарность хочется выразить руководству Дворца детского творчества, Центру мониторинга и развития образования г. Чебоксары, а также компании "Интеллектуальные сети".

Если кратко, то представители Московского государственного областного университета и Фонда Сколково рассказали о наставничестве над школьными и студенческими проектами, а также организации образовательной экосистемы.

Заместитель директора ООО "Интеллектуальные сети" рассказал о путях взаимодействия компании с образовательными учреждениями и носителями технических компетенций при разработке промышленных XR-приложений на примере реального проекта.

Сотрудники чебоксарских ВУЗов поделились опытом по формированию проектной среды в IT и аграрном направлениях. Активное участие в диалоге приняли представители технопарков и IT кубов Чувашии.

Были найдены точки соприкосновения между образовательными организациями различной направленности для формирования цепочки профессионально роста ребёнка «Школа - дополнительное образование - профессиональное образование - предприятие».

Особое внимание уделили формированию путей взаимодействия предприятий и образовательных учреждений для создания молодого кадрового резерва Чувашской Республики.